Ce que cette citation veut dire

Eisenhower souligne que le leadership véritable repose sur l'alignement des volontés. Le leader ne force pas, il persuade. Il trouve le point de convergence entre les objectifs de l'organisation et les motivations individuelles. Cela implique de l'écoute, de la négociation et une capacité à créer des situations gagnant-gagnant. Dans la vie, cela s'applique quand on veut mobiliser sans autoritarisme, que ce soit au travail, en famille ou dans une association.

Comment l'appliquer au quotidien

Avant de demander quelque chose, demandez-vous ce que l'autre y gagne et présentez-le ainsi.